Senin, 23 November 2009

1. Apakah kasus yang di dapat harus di ganti, di perbaiki, ditambah atau di hilangkan

2. Lakukan analisis kelemahan, kebutuhan, kelayakan system

3. Gunakan ERD, DFD, NORMALISASI

1. Pada contoh kasus yang dialami “ SISTEM INFORMASI AKADEMIK DENGAN MENGIMPLEMENTASIKAN ERP”, kelompok kami memutuskan untuk tidak satu pun sistem yang lama di ganti, di perbaiki, ditambah atau di hilangkan, karena system ini selain dapat mengefisienkan waktu, biaya, dan tenaga, system ini pula dapat dijadikan sarana belajar bagi para karyawan untuk meninggalkan budaya kerja lama.

2. a. Analisa kelemahan system

Jenis analisis

Kelemahan system

Sistem yang di ajukan

    1. Kebutuhan system

1. Kebutuhan fungsional

Jenis kebutuhan yang berisi proses proses apa saja yang nantinya di lakukan oleh system, juga berisi informasi apa saja yang harus ada dan dihasilkan oleh system.

· PROSES

Sistem harus dapat melakukan entri data stakeholder yang berhubungan dengan pendataan bagi stakeholder di perguruan tinggi.

Penggunaan system dapat :

o Mengelompokan jenis jenis jurusan.

o Memasukan stakeholder baru berdasarkan Jenis jenis jurusan

· INFORMASI

Sistem harus dapat menyediakan informasi perguruan tingggi bagi stakeholder.

o Menampilkan biaya biaya sebagai calon mahasiswa

o Menampilkan Fasilitas fasilitas yang tersedia.

o Menampilkan prestasi perguruan tinggi

o Menampilkan struktur manajemen perguruan tinggi

o Menampilkan tata cara untuk menjadi mahasiswa

o Menampilkan gaji yang diperoleh bagi calon dosen

o Menampilkan informasi lowongan kerja bagi lulusan perguruan tinggi

2. Kebutuhan Non Fungsional

Jenis kebutuhan yang berisi property yang dimiliki oleh system, meliputi

· OPERASIONAL

o Komputer

o Printer

o Server

o Telepon

· KINERJA

o Jumlah data per karyawan per hari

o Waktu enteri data atau pengiriman data

· KEAMANAN

o Password

o Kunci

o Pihak yang tidak bertanggung jawab dapat mengakses data rahasia perguruan tinggi yang tersimpan

o Aset perangkat TI beresiko di curi oleh pihak internal maupun eksternal

o Karyawan perguruan tinggi yang tidak menjaga asset dengan baik, misalnya dengan menukar mouse atau keyboard milik perguruan tinggi.

TUJUAN:

o Untuk mengurangi resiko kerugian secara nominal

3. Kelayakan system

· HUKUM

o Pencurian informasi secara elektronik, misalnya menduplikasi data keuangan perguruan tinggi tanpa seizin pihak perguruan tinggi

o Melanggar undang undang mengenai hak cipta akibat penggunaan software tak berlisensi atau bajakan.

TUJUAN:

o Mengurangi resiko pelanggaran undang undang tentang hak cipta.

· OPERASIONAL

o Setiap karyawan tidaj boleh meniggalkan pekerjaan sebelum selesai.

o Pengecekan ulang pada akhir hari oleh bagian administrasi pusat terhadap semua data

TOLONG DI LENGKAPIN YANG MASIH SALAH ATAU MASIH KURANG YA

Minggu, 01 November 2009

Etika Berkomunikasi dengan Jaringan Internet

Etika Berkomunikasi dengan Jaringan

Anda bisa berhasil memanfaatkan jaringan melalui kelompok diskusi di internet,

berikut ini beberapa catatan yang patut dipertimbangkan.
* Sediakan waktu anda untuk mengirimkan pesan pertama anda, beradaptasilah
* Hindari mengirimkan pengantar tentang diri anda dalam alinea yang panjang
* Gunakan pengenal diri anda (signature) pada email yang anda kirimkan.
* Hindari penulisan pesan pada email dengan SEMUA PESAN DENGAN HURUF BESAR.
* Tulis dan edit pesan yang akan anda kirimkan ke dalam kelompok diskusi dengan hati-hati
* Hindari mengirimkan file tambahan melalui fasilitas attachment dari email anda
* Pertimbangkan bahwa pesan yang anda kirimkan adalah untuk semua anggota yang ada di dalam kelompok diskusi tersebut
* Tidak usah mengomentari suatu diskusi yang sedang panas, sampai anda betul-betul diterima oleh anggota diskusi tersebut.
* Simpanlah komentar dari diskusi tersebut yang menurut anda ada hubungannya dengan keinginan pribadi anda.
* Hindari berkomentar terlalu keras pada pesan-pesan awal anda.
* Tampilkan pengetahuan anda, dan tunjukkan wawasan anda, hindari penyampaian hal-hal yang terlalu komersil tentang diri anda.
* Tidak usah berkecil hati jika seseorang merendahkan anda di dalam kelompok tersebut, namun belajarlah dari pengalaman. Dan jangan membalas jika anda melecehkan anda.
* Sampaikan pesan anda dengan rasa hormat dan menghargai mereka, serta bertoleransilah terhadap ide serta opini yang berkembang.
* Jangan sungkan-sungkan untuk meminta pertolongan kepada anggota kelompok diskusi tersebut
* Buatlah anggota menyenangi anda dan menghargai anda
* Bangunlah hubungan anda secara individu atau dengan seluruh anggota pada kelompok tersebut. Dan ketika keberadaan anda sudah diterima oleh mereka secara baik, mulailah untuk memperkuat dan memelihara hubungan tersebut.
* Jangan hanya diam di dalam kelompok tersebut
* Inglatlah bahwa jaringan dapat terjadi jika pada suatu kelompok diskusi apabila tidak hanya pada suatu karir tertentu atau industri tertentu.
* Pertimbangkan untuk memulai diskusi pada kelompok tersebut untuk membuat mereka berkomentar.
Diterbitkan di: Juli 21, 2008